Les structures participantes
Pour cette première édition, cette formation est proposée à des entreprises de prestation de services ayant leurs sièges sociaux en Île de France. : AXEO Services, Adomys Services, O2, Home Privilèges, Oxizen Services, Sweet Home, Domidom Services, Antarctique, Certaines structures nous témoignent leurs engagements dans la professionnalisation et dans le développement durable :
« Il est important, pour nous de former nos femmes de ménage aux gestes écologiques et à l’utilisation des produits d’entretien vert ; car ce sont elles qui transmettent autour d’elles les bonnes habitudes d’achat et d’utilisation des produits, non seulement au cours de leur mission professionnelle, mais également à titre personnel dans leur proche entourage. Nos intervenantes sont nos ambassadrices auprès de nos clients, ce sont elles qui sont le plus à même de sensibiliser les particuliers sur certaines habitudes. Il nous a donc semblé tout-à-fait pertinent de leur confier ce rôle. » pour Home Privilèges.
Antarctique Services aux Particuliers : « Ce sont les premières concernées dans l'utilisation des produits, les meilleurs commerciaux pour promouvoir auprès de nos clients cette démarche. Les relations avec la médecine du travail nous poussent à développer l'utilisation de ces produits, moins agressifs, moins toxiques, moins de danger d'inhalation, suppression de problèmes dermatologiques. »
« L’engagement dans le développement durable fait partie de la culture d’entreprise d’OXIZEN SERVICES. Nous essayons de sensibiliser notre personnel lors de chaque embauche sur l’impact des produits d’entretiens sur l’environnement. Former ses femmes de ménages aux gestes écologiques et à l’utilisation de produits d’entretien vert est important dans la mesure où cela nous permet d’agir en tant qu’entreprise responsable et citoyenne. » Oxizen Services.
« C’est un moyen de professionnaliser notre métier, d’associer et d’impliquer nos clients à une démarche soucieuse de préserver l’environnement, et la santé des intervenantes. Mais aussi de pouvoir d’être au fait des nouveaux produits verts respectant l’environnement. » pour Sweet Home Services.
Domidom Services : « Il en va de la responsabilité générale aujourd’hui d’être impliqué dans le développement durable. Pour cela, nous avons décidé de sensibiliser les salariés en interne par le biais de formation telle que celle mise en place par Ménage-Vert. Une fois sensibilisés et formés, les salariés pourront à leur tour inciter les clients aux gestes écologiques et à l’achat de produits écologiques et recyclables. »
«Nous souhaitons nous investir dans la formation de notre personnel via l’opération Ménage/vert, c’est parce qu’il y a l’opportunité d’impliquer et d’expliquer aux intervenantes, l’intérêt pour elle et pour nos clients d’utiliser des produits respectueux de l'environnement. En effet, nous remarquons de plus en plus souvent que certains de nos clients sont déjà utilisateurs de ces produits. Alors il est important de leur montrer que nous savons utiliser ces produits et de pouvoir sensibiliser nos autres clients; nous apportant un peu plus de professionnalisme» Adomys Services
