
La professionnalisation « met en scène » des acquis personnels ou collectifs tels les savoirs, les connaissances, les capacités et les compétences. Bien plus, elle réside dans le jeu de la construction et/ou de l’acquisition de ces éléments qui permettront au final de définir une personne comme un professionnel, ce dernier étant désormais doté de la professionnalité (l’ensemble des connaissances, des savoirs, des capacités et des compétences caractérisant sa profession).
Etablissement public administratif créé par le décret du 14 octobre 2005 en application de la loi du 26 juillet 2005, l’Agence nationale des services à la personne (ANSP) a donné « une feuille de route » aux professionnels suite aux Assises de la professionnalisation tenues fin 2006 pour pousser le développement de la professionnalisation du secteur. Comme l'a souligné M. Laurent Hénart, président de L’Agence nationale des services à la personne à cette occasion : « Ces métiers en plein essor offrent de véritables perspectives professionnelles : il faut valoriser ces métiers de l’humain car les ménages français aspirent à des services d’excellence. »
Au cœur de cette feuille de route ont été définis :
L’Agence nationale des services à la personne est placée aujourd’hui sous la tutelle du ministère de l’Economie, de l'Insdustrie et de l’Emploi et sert à ce que :
Chargée de promouvoir le développement et la qualité du secteur des services à la personne, l'Agence s’implique fortement dans le champ de la formation et des diplômes de ce secteur.
Très active, elle développe régulièrement des projets d’ingénierie de la formation sur des thèmes spécifiques. C’est pourquoi elle apporte aussi son soutien à des opérations de formation telles que Ménage Vert.
Pour en savoir plus sur la professionnalisation, connectez-vous sur le site : www.servicesalapersonne.gouv.fr